Article Transformation numérique et systèmes métier - BigMentor https://www.bigmentor.fr/articles/category/paroles-experts/transformation-numerique-systemes-metier/ Experts de haut niveau pour projets, transformations et décisions sensibles Tue, 02 Jun 2026 20:03:44 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1 https://www.bigmentor.fr/wp-content/uploads/2025/01/Favicon-BigMentor-V2-9-1-150x150.png Article Transformation numérique et systèmes métier - BigMentor https://www.bigmentor.fr/articles/category/paroles-experts/transformation-numerique-systemes-metier/ 32 32 Facturation électronique : échéances finalement maintenues… attention ! https://www.bigmentor.fr/articles/paroles-experts/transformation-numerique-systemes-metier/facturation-electronique-echeances-finalement-maintenues-attention/ https://www.bigmentor.fr/articles/paroles-experts/transformation-numerique-systemes-metier/facturation-electronique-echeances-finalement-maintenues-attention/#respond Mon, 14 Apr 2025 12:59:57 +0000 https://www.bigmentor.fr/?p=209025 Le 14 avril 2025, l’Assemblée nationale a voté la suppression d’un amendement qui visait à reporter d’un an l’entrée en vigueur de l’obligation de facturation électronique pour les entreprises. Une décision lourde de conséquences… et qui vient remettre un coup de projecteur sur une réforme majeure de la digitalisation administrative en France. Ce vote réaffirme […]

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]]> https://www.bigmentor.fr/articles/paroles-experts/transformation-numerique-systemes-metier/facturation-electronique-echeances-finalement-maintenues-attention/feed/ 0 Transition numérique souveraine : pourquoi et comment agir maintenant https://www.bigmentor.fr/articles/paroles-experts/transformation-numerique-systemes-metier/transition-numerique-souveraine-pourquoi-et-comment-agir-maintenant/ https://www.bigmentor.fr/articles/paroles-experts/transformation-numerique-systemes-metier/transition-numerique-souveraine-pourquoi-et-comment-agir-maintenant/#respond Mon, 10 Mar 2025 16:05:23 +0000 https://www.bigmentor.fr/?p=208965 Un enjeu qui dépasse le simple choix technologique La souveraineté numérique n’est plus une question technique ou un débat idéologique. Elle est devenue un impératif stratégique pour toutes les entreprises.Dans un contexte de fragmentation croissante de l’espace numérique, marqué par les tensions entre grandes puissances (États-Unis, Chine, Russie, Europe), les choix technologiques ne sont plus […]

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]]> https://www.bigmentor.fr/articles/paroles-experts/transformation-numerique-systemes-metier/transition-numerique-souveraine-pourquoi-et-comment-agir-maintenant/feed/ 0 🚀 Transformation numérique, IA et conformité : vos équipes sont-elles prêtes ? Faites notre diagnostic « Dynamiques d’équipe ».  https://www.bigmentor.fr/articles/paroles-experts/transformation-numerique-systemes-metier/diagnostic-avant-transformation/ https://www.bigmentor.fr/articles/paroles-experts/transformation-numerique-systemes-metier/diagnostic-avant-transformation/#respond Sun, 23 Feb 2025 19:17:10 +0000 https://www.bigmentor.fr/?p=208924 La transformation numérique n’est plus une question de choix. Aujourd’hui, elle s’impose comme une nécessité stratégique. Les nouvelles exigences telles que la facturation électronique, la directive européenne NIS2 sur la cybersécurité et la réglementation DORA dans le secteur financier bouleversent le fonctionnement des entreprises. Mais un autre défi, plus profond encore, vient s’ajouter à cette […]

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]]> https://www.bigmentor.fr/articles/paroles-experts/transformation-numerique-systemes-metier/diagnostic-avant-transformation/feed/ 0 Trailblazer (les pionniers) de Marc Benioff et Monica Langley https://www.bigmentor.fr/articles/paroles-experts/transformation-numerique-systemes-metier/trailblazer-les-pionniers-de-marc-benioff-et-monica-langley/ https://www.bigmentor.fr/articles/paroles-experts/transformation-numerique-systemes-metier/trailblazer-les-pionniers-de-marc-benioff-et-monica-langley/#respond Wed, 07 Dec 2022 17:02:00 +0000 https://www.bigmentor.fr/?p=208117 Pourquoi vous devriez lire ce livre si vous êtes chef d’entreprise, manager ou salarié d’une structure de plus de 50 personnes. Introduction Pour ceux qui me connaissent, vous savez à quel point je suis méfiant envers les entrepreneurs qui dirigent les grandes valeurs qui les animent et qui exposent fièrement leur générosité envers les grandes […]

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