Notre approche
L’engagement d’experts entrepreneurs associés autour d’un cadre collectif
BigMentor réunit des experts qui portent leur activité, leur jugement et leur responsabilité.
Autour d’eux, nous activons les fonctions support utiles au client : qualification du besoin, coordination, suivi du dossier, facture unique, support juridique et relais entre missions.
Vous travaillez avec des experts engagés comme des entrepreneurs, sans gérer une addition d’intervenants isolés.
Les meilleurs experts ne sont pas seulement compétents. Ils portent une responsabilité.
Un expert associé entrepreneur n’est pas une ressource affectée à une mission. C’est un professionnel qui engage son savoir-faire, son jugement et sa réputation dans la relation client.
Cette posture change la qualité de l’intervention : plus de liberté de parole, plus de responsabilité, plus de proximité avec le terrain.
Mais cette liberté ne doit pas vous laisser seul face à la coordination, au suivi ou au cadre contractuel. C’est le rôle de BigMentor.
Ce que cela change pour vous
Vous bénéficiez d’une relation directe avec les experts, mais avec un cadre qui simplifie la mission quand plusieurs intervenants, décisions ou relais sont nécessaires.
Une relation plus directe
Vous échangez avec des experts qui comprennent la valeur d’une décision, d’un arbitrage, d’un projet ou d’une transformation.
Une intervention mieux cadrée
Des personnes dédiées analysent votre besoin, peuvent venir sur site et construisent le cadre utile avant de mobiliser les mentors.
Une coordination plus simple
Quand plusieurs mentors interviennent, BigMentor assure le suivi du dossier, le relais entre missions et la coordination.
Un cadre plus lisible
Facture unique lorsque le cadre le permet, support juridique actif, charte commune et suivi de la relation.
Ce que nous avons construit
Un modèle qui permet aux experts associés entrepreneurs de garder leur liberté de jugement, tout en activant le cadre utile lorsque votre situation l’exige.
Quatre piliers opérationnels
- Experts associés entrepreneurs : liberté de jugement, responsabilité, engagement.
- Fonctions support activables : qualification, suivi, coordination, support juridique.
- Capacité à travailler à plusieurs : gouvernance, SI, data, IA, conformité, organisation, produit ou marque.
- Rémunération plus juste : reconnaître la valeur créée par les experts.
Nous ne choisissons pas entre liberté et cadre. Nous articulons les deux.
Une plateforme laisse souvent le client gérer seul le choix, le cadrage et la coordination. Un cabinet classique apporte du cadre, mais peut diluer la responsabilité individuelle et alourdir le dispositif.
BigMentor cherche un autre équilibre : préserver l’engagement entrepreneurial des experts associés, tout en activant les fonctions support qui rendent l’intervention plus simple, plus coordonnée et plus sécurisée pour vous.
Nos engagements
Un modèle innovant doit rester lisible, responsable et utile.
Charte de fonctionnement
Les mentors BigMentor partagent une posture commune : exigence de qualité, confidentialité, coopération, proximité terrain et recherche d’une intervention utile.
Modèle durable pour les experts
Nous voulons permettre aux experts associés de construire une activité durable, compatible avec leur équilibre de vie et justement rémunérée.
1-1-1 Synergy
Nous consacrons une part de nos moyens, de notre temps et de notre énergie à des projets à impact social, culturel ou solidaire.
Vous voulez comprendre comment ce modèle peut s’appliquer à votre situation ?
Un premier échange permet de qualifier votre contexte, les parties prenantes concernées et le cadre d’intervention réellement utile.