Le Big Blog
Nos experts vous parlent de sujets variés autour de l’entreprise comme le coaching d’organisation, le coaching Agile, la Facilitation, le Management …
La dernière directive européenne oblige les entreprises de toutes tailles à se conformer : décryptage et solutions
Vous êtes chef d’entreprise ? Que vous dirigiez une PME ou une ETI, la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est désormais un impératif. Et cette directive ne concerne pas seulement...
Transformer les Entretiens Individuels avec les Leviers d’Agilité Organisationnelle
Découvrez comment réinventer les entretiens individuels, en passant de formalités annuelles à des échanges continus qui stimulent la croissance. Inspiré par l’expertise en agilité de Christophe Chene, cet article propose des stratégies pour renforcer engagement et flexibilité. Rejoignez-nous pour un management plus dynamique et adaptatif.
La qualité de vos objectifs est-elle au rendez-vous ?
Découvrez l’approche SMART, un outil puissant pour définir des objectifs pertinents et réalisables. Cet article vous explique en détail chaque lettre de l’acronyme SMART et vous donne des exemples concrets d’utilisation. De plus, vous trouverez une sélection de livres recommandés pour approfondir le sujet. Maximisez vos chances de réussite en fixant des objectifs SMART dès maintenant !
Entrepreneurs, managers, chefs de projets… Et si vous arrêtiez de tyranniser vos collaborateurs ?
Cet article met en évidence l’importance pour les entrepreneurs, managers et chefs de projets de changer leur approche de gestion en privilégiant les objectifs et la confiance envers leurs collaborateurs. En abandonnant la tyrannie et en favorisant la collaboration, ils peuvent créer des équipes performantes et épanouies.
Débloquez le potentiel de votre équipe grâce à l’efficience du flux
Avez-vous déjà eu un manager qui vous a poussé à travailler plus rapidement en mettant la pression sur vous et votre équipe ? Si oui, il est important de comprendre que travailler plus rapidement ne garantit pas nécessairement une livraison plus rapide. En réalité,...
Découvrez comment le jeu Totem peut booster la confiance en soi et la collaboration
Vous cherchez une activité de renforcement d’équipe qui peut stimuler la conscience de soi, la collaboration et la confiance en soi? Totem pourrait être le jeu qu’il vous faut! Avec un jeu de cartes d’animaux et de qualités, les joueurs reçoivent tour à tour des commentaires sur leurs forces et leurs qualités. Bien que le jeu puisse aider les équipes à se rapprocher, certains joueurs pourraient ne pas être à l’aise avec les commentaires constructifs.
Changements de mentalité pour la transformation de l’organisation
Révolutionner son organisation C’EST NOTAMMENT : Comprendre mieux ses clients et son marché. Impliquer davantage ses collaborateurs. Reprendre le contrôle de ses prestataires. Optimiser ses dépenses. Automatiser un maximum de tâches. Faire évoluer son outillage....
Unboxing Totem, le jeu de team building
Suite à la lecture de l’excellent post de Jean-Christophe Pagès, j’ai eu envie de m’essayer à Totem, le jeu de team building. Dans l’attente de vous faire un retour sur sa mise en application avec mes équipes, voici l’unboxing. Je précise que je ne suis pas payé...
Améliorer sa productivité d’écriture d’articles : conseils et techniques – Partie 2
J’ai décidé d’être plus présent sur LinkedIn avec 2 posts par semaine mais j’ai besoin d'écrire mieux et plus vite. Comment acquérir cette compétence ? Je vous dis comment je m’y prends. Phase 2 la technique de prises de notes Précédemment je vous ai parlé de la...
Améliorer sa productivité d’écriture d’articles : conseils et techniques – Partie 1
J’ai décidé d’être plus présent sur LinkedIn avec 2 posts par semaine mais j’ai besoin d'écrire mieux et plus vite. Comment acquérir cette compétence ? Je vous dis comment je m’y prends. Phase 1 la méthode Pour illustrer cette démarche applicable à n’importe quoi, je...