BIGMENTOR EXPERTS & ASSOCIÉS
L’indépendance pour l’expert.
La sérénité pour le client.
Associez votre expertise à une capacité d’action commune. BigMentor réunit des consultants et experts indépendants seniors qui développent leur activité ensemble et apportent aux entreprises la proximité de professionnels indépendants, avec la sérénité d’un cadre structuré.
Indépendance préservée · Aucun volume imposé · Règles publiques
EXPERTS ASSOCIÉS
Une organisation de consultants et d’experts indépendants associés.
« Être associé, c’est avant tout s’engager collectivement pour garantir le succès des projets clients. »
Vous conservez l’entière liberté de votre activité et de vos choix stratégiques. Mais face aux défis d’envergure, vous n’êtes plus seul : vous croisez vos expertises, créez des synergies inédites et unissez vos forces.
Pour vous, expert associé
- Une force commerciale active pour gagner de nouvelles missions
- Une liberté totale dans le choix de vos interventions
- Une relation protégée avec vos propres clients
- Des expertises complémentaires pour porter des projets d’envergure
- Une rémunération attractive pour chaque opportunité d’affaires partagée
Pour les clients
- Un accès direct à des experts seniors qualifiés
- Des expertises réunies dans un cadre coordonné
- Une intervention contractuellement sécurisée
- Une continuité assurée en cas d’imprévu
- Une autonomie renforcée après l’intervention
QU’EST-CE QUI VOUS AMÈNE ICI ?
Votre situation mérite une réponse précise.
BigMentor peut répondre à plusieurs limites de l’activité indépendante. La bonne porte d’entrée dépend de celle que vous voulez dépasser.
01 · MISSIONS
Trouver des missions de conseil sans prospecter seul
Une capacité commerciale structurée vous aide à accéder à des opportunités qualifiées, sans vous retirer votre responsabilité entrepreneuriale.
02 · REVENUS
Transformer une opportunité en apport d’affaires
Une opportunité apportée et réalisée par un autre expert peut générer un revenu passif, sans vous obliger à assurer la mission.
03 · MARCHÉ
Accéder aux missions grands comptes en freelance
Référencements grands comptes, appels d’offres et réponses multi-expertises rendent accessibles des projets difficiles à porter seul.
04 · PAIRS
Travailler avec d’autres consultants indépendants
Échanger avec d’autres experts, confronter les points de vue et intervenir ensemble améliore la qualité des décisions et des missions.
DES SERVICES MUTUALISÉS
Plus de moyens pour développer votre activité.
BigMentor active les services utiles selon les opportunités et les missions, sans modifier votre statut ni votre liberté d’organisation.
Accès aux marchés
Prospection, qualification des opportunités, référencements grands comptes et réponses aux appels d’offres.
Assistance commerciale et marketing
Structuration de vos offres, valorisation de votre CV et de vos références, supports commerciaux et développement de votre visibilité.
Construction et coordination des missions
Cadrage, constitution des équipes, propositions commerciales et pilotage des interventions.
Gestion administrative, juridique et financière
Contrats, assurance professionnelle, facturation, encaissement et accompagnement juridique.
Gestion des rémunérations croisées
Attribution des opportunités, calcul et versement des rémunérations selon le modèle convenu.
Outils et ressources
Outils partagés, modèles de documents, supports et espaces de collaboration.
UN MODÈLE SIMPLE
Chaque contribution est reconnue.
Le modèle public de référence répartit la valeur entre celui qui réalise la mission, celui qui crée l’opportunité et l’organisation qui porte le cadre. Il reconnaît explicitement l’apport d’affaires entre experts.
Lorsqu’une opportunité ne correspond pas à votre disponibilité ou à votre expertise, elle peut être confiée à l’expert le plus pertinent. Si la mission se réalise, l’apporteur est rémunéré sans avoir à assurer lui-même l’intervention. Cette rémunération est versée chaque mois, pendant toute la durée de la mission, sans plafond.
Une possibilité concrète de revenu passif : gagner davantage sans ajouter de jours à son agenda, ou travailler moins sans interrompre entièrement ses revenus.
La transparence commence avant l’engagement.
BigMentor rend publics ses Conditions générales de collaboration, sa Charte de fonctionnement et son règlement d’apport d’affaires.
Les règles de contribution, d’attribution et de rémunération peuvent donc être lues avant même un premier engagement. Vos relations clients restent protégées et l’apport d’une opportunité est reconnu selon un cadre écrit.
UNE PHILOSOPHIE D’INTERVENTION
Une même exigence, trois façons d’intervenir.
La valeur d’une intervention ne se mesure pas seulement au résultat livré, mais à ce qu’elle permet ensuite au client de comprendre, de décider et d’accomplir par lui-même.
Assistance
Porter la prestation. Prendre en charge le sujet et s’engager sur un résultat concret : audit, étude, cadrage ou pilotage.
Mentorat
Travailler avec les personnes. Partager son raisonnement et transmettre les repères qui permettent aux équipes de prendre davantage de responsabilités.
Formation
Ancrer les compétences. Structurer la transmission des connaissances et accompagner leur mise en pratique dans le contexte réel du client.
Ces trois dimensions se renforcent autour d’un même fil conducteur : rendre le client plus autonome.
COMMENT NOUS REJOINDRE
Un processus simple et réciproque.
Échange
Votre activité, vos expériences et vos attentes.
Vérification
Complémentarité, posture et cadre administratif.
Engagement
Lecture et signature des documents de collaboration.
Intégration
Présentation aux experts et première contribution.
Une mission peut suivre lorsqu’une opportunité correspond. Sinon, la relation peut commencer par un travail de fond publiable sur votre domaine.
POUVONS-NOUS BIEN TRAVAILLER ENSEMBLE ?
Une expertise établie. Une envie de contribuer.
- Au moins cinq années d’expérience significative
- Des missions réelles et des résultats concrets à présenter
- La capacité à écouter au-delà de son propre périmètre
- L’envie de partager, transmettre et solliciter d’autres experts
BigMentor n’est ni un employeur ni une solution de portage. Aucune mission n’est garantie et aucun volume n’est imposé.
Priorités actuelles : Bordeaux, Nantes, Paris et Rouen. Opportunités également à Niort et Lyon, sans limite stricte.
Voyons ce que nous pourrions construire ensemble.
Un premier échange suffit pour vérifier la complémentarité de nos expertises, de nos attentes et de nos façons de travailler.