Articles et convictions

Articles et convictions BigMentor

Retrouvez nos analyses, retours d’expérience et prises de position sur les sujets qui engagent durablement les organisations : gouvernance, transformation numérique, conformité, data, IA, innovation, organisation et responsabilité des décisions.

Nos articles permettent de comprendre notre regard, nos terrains d’expertise et les convictions que nous partageons avec nos clients, nos experts et les métiers que nous accompagnons.

Un hub éditorial pour suivre notre ligne de pensée, nos expertises et la vie du collectif.

Lire selon votre angle d’intérêt

Les articles sont organisés pour aider à situer un sujet, approfondir une expertise ou comprendre l’ADN BigMentor.

Convictions communes

Nos prises de position sur les sujets transverses : responsabilité, autonomie, décision, expertise, engagement et transformation des organisations.

Domaines d’expertise

Des analyses liées à nos terrains d’intervention : gouvernance, transformation numérique, conformité, data, IA, organisation, innovation et croissance.

Portraits métiers et portraits d’experts

Les portraits métiers éclairent un rôle ou une responsabilité. Les portraits d’experts donnent à voir les parcours et les regards des personnes qui portent ces expertises.

Actualités et Synergy

Les actualités du collectif BigMentor, la vie de nos engagements et les projets liés au programme 1-1-1 Synergy.

L’IA accélère la production, pas la responsabilité

L’IA accélère la production, mais elle ne porte ni la responsabilité, ni l’arbitrage, ni les conséquences d’un projet critique mal cadré.

Transformer les Entretiens Individuels avec les Leviers d’Agilité Organisationnelle

Découvrez comment réinventer les entretiens individuels, en passant de formalités annuelles à des échanges continus qui stimulent la croissance. Inspiré par l’expertise en agilité de Christophe Chene, cet article propose des stratégies pour renforcer engagement et flexibilité. Rejoignez-nous pour un management plus dynamique et adaptatif.

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La qualité de vos objectifs est-elle au rendez-vous ?

Découvrez l’approche SMART, un outil puissant pour définir des objectifs pertinents et réalisables. Cet article vous explique en détail chaque lettre de l’acronyme SMART et vous donne des exemples concrets d’utilisation. De plus, vous trouverez une sélection de livres recommandés pour approfondir le sujet. Maximisez vos chances de réussite en fixant des objectifs SMART dès maintenant !

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Comprendre SCRUM

Scrum est aujourd'hui une démarche pratique adoptée par les plus grandes multinationales telles que Yahoo, Facebook, Twitter … qui peut augmenter votre productivité de manière conséquente. Aujourd'hui je la mets en place dans de nombreuses entreprises soit...

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