Articles et convictions
Articles et convictions BigMentor
Retrouvez nos analyses, retours d’expérience et prises de position sur les sujets qui engagent durablement les organisations : gouvernance, transformation numérique, conformité, data, IA, innovation, organisation et responsabilité des décisions.
Nos articles permettent de comprendre notre regard, nos terrains d’expertise et les convictions que nous partageons avec nos clients, nos experts et les métiers que nous accompagnons.
Un hub éditorial pour suivre notre ligne de pensée, nos expertises et la vie du collectif.
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Les articles sont organisés pour aider à situer un sujet, approfondir une expertise ou comprendre l’ADN BigMentor.
Convictions communes
Nos prises de position sur les sujets transverses : responsabilité, autonomie, décision, expertise, engagement et transformation des organisations.
Domaines d’expertise
Des analyses liées à nos terrains d’intervention : gouvernance, transformation numérique, conformité, data, IA, organisation, innovation et croissance.
Portraits métiers et portraits d’experts
Les portraits métiers éclairent un rôle ou une responsabilité. Les portraits d’experts donnent à voir les parcours et les regards des personnes qui portent ces expertises.
Actualités et Synergy
Les actualités du collectif BigMentor, la vie de nos engagements et les projets liés au programme 1-1-1 Synergy.
Entrepreneurs, managers, chefs de projets… Et si vous arrêtiez de tyranniser vos collaborateurs ?
Cet article met en évidence l’importance pour les entrepreneurs, managers et chefs de projets de changer leur approche de gestion en privilégiant les objectifs et la confiance envers leurs collaborateurs. En abandonnant la tyrannie et en favorisant la collaboration, ils peuvent créer des équipes performantes et épanouies.
Débloquez le potentiel de votre équipe grâce à l’efficience du flux
Avez-vous déjà eu un manager qui vous a poussé à travailler plus rapidement en mettant la pression sur vous et votre équipe ? Si oui, il est important de comprendre que travailler plus rapidement ne...
Découvrez comment le jeu Totem peut booster la confiance en soi et la collaboration
Vous cherchez une activité de renforcement d’équipe qui peut stimuler la conscience de soi, la collaboration et la confiance en soi? Totem pourrait être le jeu qu’il vous faut! Avec un jeu de cartes d’animaux et de qualités, les joueurs reçoivent tour à tour des commentaires sur leurs forces et leurs qualités. Bien que le jeu puisse aider les équipes à se rapprocher, certains joueurs pourraient ne pas être à l’aise avec les commentaires constructifs.
Changements de mentalité pour la transformation de l’organisation
Révolutionner son organisation C’EST NOTAMMENT : Comprendre mieux ses clients et son marché. Impliquer davantage ses collaborateurs. Reprendre le contrôle de ses prestataires. Optimiser ses...
Recevoir tous les emails BigMentor
Comment s'assurer de ne rater aucun mail important Nous suivons scrupuleusement les meilleures pratiques pour que vous receviez toujours nos mails dans votre boite aux lettres et non dans votre dossier "spams". Mais pour être certain de toujours les recevoir voici...