Articles et convictions
Articles et convictions BigMentor
Retrouvez nos analyses, retours d’expérience et prises de position sur les sujets qui engagent durablement les organisations : gouvernance, transformation numérique, conformité, data, IA, innovation, organisation et responsabilité des décisions.
Nos articles permettent de comprendre notre regard, nos terrains d’expertise et les convictions que nous partageons avec nos clients, nos experts et les métiers que nous accompagnons.
Un hub éditorial pour suivre notre ligne de pensée, nos expertises et la vie du collectif.
Lire selon votre angle d’intérêt
Les articles sont organisés pour aider à situer un sujet, approfondir une expertise ou comprendre l’ADN BigMentor.
Convictions communes
Nos prises de position sur les sujets transverses : responsabilité, autonomie, décision, expertise, engagement et transformation des organisations.
Paroles d’expert
Des analyses liées à nos terrains d’intervention : gouvernance, transformation numérique, conformité, data, IA, organisation, innovation et croissance.
Portraits métiers et portraits d’experts
Les portraits métiers éclairent un rôle ou une responsabilité. Les portraits d’experts donnent à voir les parcours et les regards des personnes qui portent ces expertises.
Actualités et Synergy
Les actualités du collectif BigMentor, la vie de nos engagements et les projets liés au programme 1-1-1 Synergy.
On a passé 30 min (+2h) avec Olipix. Ce mec est une machine.
Il y a des projets qui nous touchent. Et puis il y a des gens comme Olivier Boisseau, alias Olipix, qui vous attrapent par la clarté de leur propos, leur calme, leur folie et cette énergie immense...
Musée Replay : un record pour la mémoire numérique
Retour sur une mobilisation qui prouve qu’un projet à impact peut rallier une communauté… et aller plus loin. 🔎 1. Pourquoi on a décidé de soutenir le Musée Replay En fin d’année 2024, nous avons...
Facturation électronique : échéances finalement maintenues… attention !
Le 14 avril 2025, l’Assemblée nationale a voté la suppression d’un amendement qui visait à reporter d’un an l’entrée en vigueur de l’obligation de facturation électronique pour les entreprises. Une...
Fini les roadmaps bullshit : vers des stratégies alignées, durables et impactantes
Retour sur ma conférence à Agile Niort 2025 (credit photo Nastasia SOILIH) ✨ Prologue : Niort, première fois, et pas la dernière Agile Niort 2025, c’était une première pour moi. Une première hors de...
La dernière directive européenne oblige les entreprises de toutes tailles à se conformer : décryptage et solutions
Vous êtes chef d’entreprise ? Que vous dirigiez une PME ou une ETI, la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est désormais un impératif. Et cette directive ne concerne pas seulement les géants de l’industrie. Toute entreprise de plus de 250 salariés ou...
Transformer les Entretiens Individuels avec les Leviers d’Agilité Organisationnelle
Découvrez comment réinventer les entretiens individuels, en passant de formalités annuelles à des échanges continus qui stimulent la croissance. Inspiré par l’expertise en agilité de Christophe Chene, cet article propose des stratégies pour renforcer engagement et flexibilité. Rejoignez-nous pour un management plus dynamique et adaptatif.
La qualité de vos objectifs est-elle au rendez-vous ?
Découvrez l’approche SMART, un outil puissant pour définir des objectifs pertinents et réalisables. Cet article vous explique en détail chaque lettre de l’acronyme SMART et vous donne des exemples concrets d’utilisation. De plus, vous trouverez une sélection de livres recommandés pour approfondir le sujet. Maximisez vos chances de réussite en fixant des objectifs SMART dès maintenant !
Entrepreneurs, managers, chefs de projets… Et si vous arrêtiez de tyranniser vos collaborateurs ?
Cet article met en évidence l’importance pour les entrepreneurs, managers et chefs de projets de changer leur approche de gestion en privilégiant les objectifs et la confiance envers leurs collaborateurs. En abandonnant la tyrannie et en favorisant la collaboration, ils peuvent créer des équipes performantes et épanouies.
Débloquez le potentiel de votre équipe grâce à l’efficience du flux
Avez-vous déjà eu un manager qui vous a poussé à travailler plus rapidement en mettant la pression sur vous et votre équipe ? Si oui, il est important de comprendre que travailler plus rapidement ne garantit pas nécessairement une livraison plus rapide. En réalité,...
Découvrez comment le jeu Totem peut booster la confiance en soi et la collaboration
Vous cherchez une activité de renforcement d’équipe qui peut stimuler la conscience de soi, la collaboration et la confiance en soi? Totem pourrait être le jeu qu’il vous faut! Avec un jeu de cartes d’animaux et de qualités, les joueurs reçoivent tour à tour des commentaires sur leurs forces et leurs qualités. Bien que le jeu puisse aider les équipes à se rapprocher, certains joueurs pourraient ne pas être à l’aise avec les commentaires constructifs.